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Aus aktuellem Anlass
Seit 2016 arbeiten wir als agile Organisation und sind vertraut mit der VUCA-Welt.
So viel VUCA auf einmal wie Corona mit sich brachte, hat uns überrascht, doch
das bereits Erlernte und unsere Art der Organisation half uns immer wieder den
nächsten Schritt zur Bewältigung der Herausforderungen zu gehen.
Als KEBAner/in durch die Krise
Bereits Anfang 2020 formierten sich einige Kolleg/innen
zum sogenannten „KEBA Health-Team“, errichteten eine
Informationsplattform, sorgten früh für Präventionsmaßnahmen
und schufen Zugänge für Fragen und Anregungen.
„Fast etwas übertrieben“, wie einige fanden.
Im März schlug Corona mit dem ersten Lockdown wie
ein Komet ein: es galt möglichst viele KEBAner/innen
Home-Office-fit zu machen, zusätzliche Ausstattung zu
besorgen, Teams zu teilen. Organisieren und funktionieren!
Persönlich schlich sich Corona wie ein Raubtier an:
zahlreiche Videosessions, fehlender Austausch, kaum
Kontakt mit der Außenwelt, Eintönigkeit, Sorgen.
Plötzlich war es präsent, unser KEBA Health-Team! Vieles
war organisiert und persönliche Hilfe kam individuell
bei den Menschen an. Später bereitete das Team die Arbeitsplätze
für die Rückkehr ins Büro vor, übernahm die
firmeninterne Kontaktnachverfolgung, besorgte Masken
und richtete zuletzt sogar Teststraßen für Schnelltests an
unseren Linzer Standorten ein.
Hut ab!
Trendthema
VUCA World:
Eine Welt, die
immer noch
schneller, immer
noch komplexer
und insbesondere
immer noch
unberechenbarer
wird.
KEBA und Corona –
was hat sich verändert?